| 2017年9月22-24日，成都分公司開展主題為“挑戰(zhàn)自我，超越極限，提高團隊執(zhí)行力”的拓展訓(xùn)練，參加人員為成都分公司各部門、項目部、加工廠管理干部共28人。公司希望通過拓展訓(xùn)練，使員工能認識自身潛能，增強自信心；克服慣性思維，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；認識個體與團隊的關(guān)系，更為融洽地與團隊成員合作。 |
|
本次拓展為期兩天半，拓展教練首先進行“挑戰(zhàn)自我、超越極限”的開營儀式。然后將受訓(xùn)學(xué)員分為三個組，以西點軍校22條軍規(guī)為基礎(chǔ)，針對性的進行了訓(xùn)練團隊執(zhí)行力和創(chuàng)新意識的“勇者征途”、提升團隊協(xié)作的執(zhí)行力的“風(fēng)雨人生路”、認清自我的“我是誰”、深化團隊協(xié)作精神的“沖出封鎖區(qū)”、突出團隊力量的“七巧板”以及克服恐怖心里的懸崖速降等拓展活動。 |
 |
|
管理干部野外拓展培訓(xùn)活動合影表現(xiàn)不佳，慘被解散分割的“蜀狼”戰(zhàn)隊 |
|
|
最后取得冠軍的“獵豹”戰(zhàn)隊 團隊精神最好的 “雷霆”戰(zhàn)隊 |
|
經(jīng)過此次拓展訓(xùn)練，成都分公司的管理干部在苦與樂中體會到了“多一點勇氣與自信、多一點理解與溝通、多一點進取與互助、多一點團隊責(zé)任意識”，在緊張的工作之余拓拔進取、展現(xiàn)自我。 |
|
拓展結(jié)束后，分公司組織參加拓展培訓(xùn)的員工，召開了這次拓展培訓(xùn)的討論會，探討分享拓展培訓(xùn)的心得和感想，分別制訂了自己和本部門的改進計劃和目標。 為了強化此次拓展效果，分公司決定給每位員工贈送一本《西點軍校22條軍規(guī)》，希望每個人認真研讀，提升自己。同時，分公司要求各個項目部、加工廠、辦公室管理人員每周進行一次不少于5公里的跑步活動，以增強體質(zhì)，提高團隊意識，提升員工精神面貌，打造一支具有強大執(zhí)行力的管理團隊。 |
